El dinero se va. ESTO ES UN HECHO. Y dice EL ILUMINADO que , según se plantea en el Borrador de la Reforma Laboral publicado, se mantienen los derechos de los trabajadores tal y como pedían los sindicatos.
UGT y CCOO dicen que no, que así abrá Huelga General, es decir, que en Agosto, hacia el 15, ni TOXO ni CÁNDIDO MENDEZ acudirán a su centro de trabajo.
Y yo he decidido analizar la parte que más me afecta como pequeño empresario de este país, que somos los que generamos el 94,5% del empleo no público.
Todas las miradas se centran en la cuantía que recibirá el trabajador en caso de despido. Unos dirán que es un recorte fundamental y otros que todavía es excesivo. Pero yo me fijo en las medidas para favorecer la contratación, que es el capítulo III.
Y me fijo en este aspecto, porque para pagar por despedir , primero y fundamental es contratar.
Y que se nos ofrecen a los empresarios para contratar:
1. 67 euros al mes , durante tres años, a descontar de la cuota de Seguridad Social por contratar a jóvenes varones entre 16 y 30 años que lleven inscritos como desempleados al menos doce meses y que no hayan completado la escolaridad obligatoria o carezcan de titulación profesional.
2. Si son mujeres, 83 euros al mes.
3. Sin son hombres mayores de 45 años, 100 euros de bonificación.
4. Si son mujeres, 117 euros
5. Las empresas que se acojan a estas bonificaciones estarán obligadas a mantener, durante el periodo de duración de la bonificación, el nivel de empleo fijo alcanzado con la contratación indefinida o transformación bonificada.
Y ahora, después de leer esto, si ustedes se pusieran en el lugar de los pequeños empresarios panaderos, comerciantes, kioskeros, electricistas, etc, etc, díganse a si mismos, honradamente:
¿ esta ley les incentiva a contratar a alguien?
Alemania nos da por quebrados como país, FINANCIAL TIMES incluso vaticina que en unos meses pediremos a Brusellas que nos tutele. Y yo, modestamente, ya vaticinaba en mi reflexión titulada EL HUNDIMIENTO DEL TITANIC : THE FINAL COUNTDOWN que la fecha sería Octubre.
La situación es desesperada, y EL ILUMINADO plantea que dándonos 70 , 80 ó 100 euros al mes a los empresarios, tontos seriamos ni no contrataramos.
Ni una mención a la productividad, a la competitividad, si no más regulación para que el pequeño empresario quede indefenso ante la administración judicial nuevamente.
Yo creo que nuestros políticos y sindicalistas temen tanto el abaratamiento del despido no porque sea lesivo para el trabajador si no porque el VAGO e INCOMPETETENTE se iriá a la calle al día siguiente de aprobada la reforma sin un duro ....... y ELLOS SERÍAN LOS PRIMEROS , por que son precisamente eso, VAGOS E INCOMPETENTES.
Realmente defienden la indemnización de su culo, no del de los demás.Si esto termina así, ESTO NO TIENE SOLUCIÓN.
Afortunadamente nos queda Brusellas.
Y será el fín de los cuidados paliativos, nos practicarán la eutanasia económica.
¡¡ Sálvese el que pueda.!!
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